Senior Growth Engineer (Marketing Automation)

Senior Growth Engineer (Marketing Automation)

Отдел
Маркетинг/Аналитика
ЛОКАЦИЯ
Лимассол

ChillBase — независимая игровая студия. Мы делаем только те продукты, которые драйвят нас, и это — наша главная ценность.

На текущий момент наши проекты находятся в релизе и продолжают активно развиваться. Мы привыкли выполнять задачи качественно, но жесткая корпоративная иерархия — не про нас.

В ChillBase мы работаем над уникальной мобильной RP MMO игрой OneState. Наши аналитики и маркетологи ежедневно сталкиваются с вызовами, которые заставляют их изобретать новые подходы к привлечению и удержанию игроков, поэтому мы собираем одних из лучших в своем деле специалистов, обладающих большим опытом и нетривиальным профессиональным мышлением.

Если хочешь попасть в вовлеченную команду, работать над интересными задачами с минимумом бюрократии, регулярно слышать честную обратную связь — нам по пути!

Подать заявку сейчас
  • art_for_web_0001_job_cartheft.jpg
  • art_for_web_0002_OS_MP_Car-Kenny_05_EN_1920x1080.jpg
  • art_for_web_0004_OS_MP_New-cars40_1_05_EN_1920x1080.jpg
  • art_for_web_0003_OS_MP_New-cars40_2_05_EN_1920x1080.jpg

Ожидания

Что хотим видеть:
  • Опыт c n8n/Make/Zapier, Python или JavaScript, REST API, SQL, BI (Looker/Metabase/Data Studio)
  • Понимание маркетинга, growth или RevOps, MarTech
  • Опыт применения LLM/AI в workflow (не только ChatGPT)
Дополнительно будет классно иметь:
  • Опыт в gaming, Docker/CI/CD, Confluence/Jira/Slack API
  • Английский язык В1 и выше
Чем предстоит заниматься:
  • Workflow-автоматизации (n8n, Make): трекинг публикаций инфлюенсеров, генерация отчётов, рассылки, агрегация метрик, AI/LLM-пайплайны
  • Интеграции маркетинг-стека (Sprout Social, Influencity, AppFlyer, BrandMentions, OneLink), API, дашборды
  • Аудит процессов, bottleneck’и, внутренние инструменты и скрипты
  • Сквозная аналитика SMM → инсталл → revenue, связь подписчиков с LTV/retention, атрибуция и A/B тесты

Мы предлагаем

Рост и развитие

Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.

 

Комфортные условия

Разные форматы работы: гибрид или офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.

Забота о сотрудниках

Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.

Оформление

Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.

Процесс трудоустройства

Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.

Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.

Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.

Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.

Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.

Хочешь к нам?
Заполняй форму!
Форма обратной связи
Хочешь к нам?
Заполняй форму!
Форма обратной связи