Ожидания
- Глубокое знание JavaScript / ES6
- Владение TypeScript
- Коммерческий опыт с PixiJS и/или ThreeJS
- Опыт разработки Playable Ads от 2 лет
- Опыт оптимизации производительности под разные устройства
- Уверенное владение Git
- Опыт реализации игровых механик и игровой логики
- Опыт со сторонними AI-агентами / генеративными пайплайнами
- Опыт написания или поддержки автотестов / регрессионного тестирования
- Знание шейдеров и умение делать FX-эффекты
- Опыт работы с физическими движками (Matter.js, Cannon-ES)
- Знакомство с архитектурой Cocos Creator или аналогичных движков
- Опыт работы с 3D-ассетами и базовый Blender/3D-пайплайн
- Опыт менторства в небольшой команде разработчиков
- Разрабатывать и производить Playable Ads на основе внутреннего движка (Основная задача)
- Развивать агента автоматической генерации плейблов
- Разрабатывать и оптимизировать внутренние тулзы: авторетопология 3D-ассетов, сборка 3D-локаций и пропсов, генерация 2D-ассетов
- Менторить коллег
Мы внимательно относимся к каждому отклику и обязательно напишем, если ваш профиль совпадает с задачами роли. Если вы не получили ответ в течение 14 календарных дней, значит, на этом этапе мы не готовы продолжить общение по этой позиции. Будем рады вернуться к вам в будущем — следите за нашими вакансиями
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.




