Playables Developer (Freelance)
Подать заявку сейчас
  • art_for_web_0001_job_cartheft.jpg
  • art_for_web_0002_OS_MP_Car-Kenny_05_EN_1920x1080.jpg
  • art_for_web_0004_OS_MP_New-cars40_1_05_EN_1920x1080.jpg
  • art_for_web_0003_OS_MP_New-cars40_2_05_EN_1920x1080.jpg

Ожидания

Что хотим видеть:
  • Глубокое знание JavaScript / ES6
  • Владение TypeScript
  • Коммерческий опыт с PixiJS и/или ThreeJS
  • Опыт разработки Playable Ads от 2 лет
  • Опыт оптимизации производительности под разные устройства
  • Уверенное владение Git
  • Опыт реализации игровых механик и игровой логики
Дополнительно будет классно иметь:
  • Опыт со сторонними AI-агентами / генеративными пайплайнами
  • Опыт написания или поддержки автотестов / регрессионного тестирования
  • Знание шейдеров и умение делать FX-эффекты
  • Опыт работы с физическими движками (Matter.js, Cannon-ES)
  • Знакомство с архитектурой Cocos Creator или аналогичных движков
  • Опыт работы с 3D-ассетами и базовый Blender/3D-пайплайн
  • Опыт менторства в небольшой команде разработчиков
Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать и производить Playable Ads на основе внутреннего движка (Основная задача)
  • Развивать агента автоматической генерации плейблов
  • Разрабатывать и оптимизировать внутренние тулзы: авторетопология 3D-ассетов, сборка 3D-локаций и пропсов, генерация 2D-ассетов
  • Менторить коллег

Мы внимательно относимся к каждому отклику и обязательно напишем, если ваш профиль совпадает с задачами роли. Если вы не получили ответ в течение 14 календарных дней, значит, на этом этапе мы не готовы продолжить общение по этой позиции. Будем рады вернуться к вам в будущем — следите за нашими вакансиями

Процесс трудоустройства

Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.

Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.

Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.

Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.

Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.

Хочешь к нам?
Заполняй форму!
Форма обратной связи