Ожидания
- Опыт успешной коммерческой разработки нарратива для мобильных/ПК игр.
- Отличное знание культуры и урбанистики США.
- Умение создавать увлекательные и органичные игровые локации, внимание к деталям.
- Умение ёмко излагать мысли и идеи в документации и устно, внимание к деталям.
- Большой игровой опыт в OpenWorld проектах.
- Разговорный английский.
- Проработка нарративной части локаций и обеспечение целостности мира, опираясь на ЛОР игры.
- Внесение изменений, дополнений и нововведение в ЛОР игры совместно с гейм-дизайнерами.
- Тесное сотрудничество с отделом ГД при проработке маршрутов и квестовых цепочек.
- Глубокое изучение культуры жителей и урбанистики городов США и составление документации для художников на основе изученных данных.
- Тесное сотрудничество с командами арта, левел-дизайна и саунд-дизайна в работе над локациями, постановка ТЗ и контроль соответствия правилам урбанистики соответствующего города.
- Анализ локаций текущий карты для ее улучшения.
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Разные форматы работы: гибрид или офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Мы предлагаем официальное трудоустройство в Казахстане.
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.