Ожидания
- Опыт в роли левел-дизайнера и сборке уровней в играх от третьего лица.
- Начальное знание 3D пакета, (если не знаешь — научим).
- Игровой опыт в GTA(-like) игры, общее понимание принципов устройства их уровней.
- Опыт работы с Unity.
- Наличие в портфолио билда своего уровня или его видео-прохождение.
- Преимуществом будет опыт участия в геймджемах или инди-разработка 3D проектов от 1-го/3-го лица в открытом мире.
- Декомпозировать фичи со стороны дизайна уровней.
- Разрабатывать прототипы open-world локаций.
- Писать документацию по части левел-дизайна.
- Фикс багов со структурой локаций на проекте.
- Проводить ревью собранных командой арта локаций и зон.
- Разрабатывать игровые интерьеры.
- Тестировать локации в рамках экспертизы левел-дизайна.
- Взаимодействие с другими командами в рамках разработки.
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Разные форматы работы: гибрид или офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Мы предлагаем официальное трудоустройство в Казахстане.
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.