Ожидания
- Опыт работы в аналогичной роли от 5-ти лет
- Опыт управления нарративной командой
- Опыт успешной коммерческой разработки нарратива для мобильных игр
- Умение создавать увлекательные и органичные игровые локации
- Наличие портфолио вышедших зарабатывающих проектов с сильной нарративной составляющей
- Прорабатывать нарратив локаций и обеспечивать целостность мира на основе ЛОРа
- Развивать и улучшать существующую карту, анализировать ее локации, вносить изменения и нововведения совместно с гейм-дизайнерами
- Участвовать в проработке квестовых цепочек в связке с гейм-дизайнерами
- Изучать культуру и урбанистику городов США, готовить на основе этого материалы и документацию для художников
- Взаимодействовать с командами арта, левел-дизайна и саунд-дизайна в работе над локациями, постановка ТЗ
- Писать, редактировать и вычитывать внутриигровые тексты
- Координировать работу нарративных дизайнеров и писателей, проводить ревью документации
- Анализировать успешные решения по нарративу в других проектах и внедрение результатов в наши процессы
- Руководить командой нарративных дизайнеров и писателей
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Если вы готовы присоединиться к команде в местах наших хабов (Казахстан, Кипр, Сербия, Дубай), мы поможем вам это осуществить. Для кандидатов из РФ и РБ рассматриваются предложения только с готовностью к переезду.
Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.