Ожидания
- Умение рисовать от руки
- Опыт работы в Figma: работа с макетами, редактирование шаблонов, векторное редактирование
- Опыт работы в Adobe Photoshop: создание скетчей, оверпеинт, постобработка рендеров, matte painting, photobash
- Опыт работы в Blender: Базовое моделирование несложных 3д моделей, создание 3д сцен из готовых ассетов, освещение и рендеринг в Cycles
- Позинг 3д персонажами в blender
- Релевантное портфолио, с артами в реалистичном стиле
- Опыт работы с АI инструментами: krea, stable diffusion, midjorney, leonardo
- Знание художественных средств выразительности в изобразительном искусстве и умение применять их в своей работе
- Опыт работы в Adobe Illustrator
- Работа с монетизационным UI (акции, казино)
- Опыт работы с монетизацией в играх
- Базовое понимание игрового UX
- Создание монетизационного (промо) арта: баннеры, кейсы, рулетки, офферы и ивенты
- Создание винилов для автомобилей и скинов для оружия
- Создание бьюти-рендеров на основе игровых ассетов
- Создание логотипов для внутриигровых компаний/новых городов, фракций, работ
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Если вы готовы присоединиться к команде в местах наших хабов (Алматы, Лимассол, Белград, Дубай), мы поможем вам это осуществить. Для кандидатов из РФ/РБ релок обязателен.
Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.