Ожидания
- Понимание agile-процессов разработки;
- Понимание принципов работы таск- и баг-трекеров;
- Понимание жизненного цикла задач;
- Опыт функционального тестирования на Android и iOS
- Опыт работы с Unity, Git, БД;
- Опыт работы с клиент-серверным взаимодействием;
- Понимание специфики Android и IOS устройств;
- Опыт работы с JSON, LO, web;
- Опыт работы с большими мид- и хард-корными проектами;
- Наличие обширного игрового опыта.
- Проводить тестирование игры: исследовательский тест, регрессионные проверки, стресс-тест, проверки UI, юзабилити-тест, тестирование клиент-серверного взаимодействия;
- Составлять сценарии тестирования, писать документацию по тестированию;
- Производить ручное тестирование в процессе разработки;
- Составлять и заводить баг-репорты по внутренним шаблонам компании, составлять тест-кейсы, тест-планы и чек-листы;
- Приоритизировать найденные баги, контролировать их жизненный цикл и ход исправления;
- Взаимодействовать с разработчиками.
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Разные форматы работы: полная удаленка, гибрид, офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Если вы готовы присоединиться к команде в местах наших хабов (Алматы, Лимассол, Белград, Дубай), мы поможем вам это осуществить. Для кандидатов из РФ/РБ релок обязателен.
Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре, в Сербии и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.