Ожидания
- Опыт работы CGI Artist от 5–7 лет;
- Уверенное владение Blender в стилистике реализма;
- Опыт полного CGI production pipeline от получения задачи до финального рендера;
- Опыт работы с аддонами и плагинами Blender (Auto Rig Pro; Launch Control; и пр.);
- Навыки создания реалистичных CGI-сцен;
- Работа с материалами и текстурингом;
- Работа с Body и лицевой анимацией;
- Работа с ригом; Работа с камерами и их кинематографичным поведением;
- Работа со светом;
- Владение пакетом Adobe (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Substence);
- Понимание принципов монтажа и постобработки;
- Опыт оптимизации тяжелых сцен и рендеров;
- Понимание принципов кинематографии и операторской работы;
- Опыт работы над реалистичными CGI и Cinematic проектами.
- Работа над CGI-видео на всех этапах производства;
- Работа с 3D-моделями окружения, транспорта и персонажей;
- Сбор сцен согласно сценариям;
- Блокинг сцен;
- Работа с камерами и создание аниматиков;
- Интеграция анимаций;
- Работа с материалами и текстурами;
- Настройка освещения сцен;
- Рендеринг, постпроцессинг и финализация роликов.
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Разные форматы работы: гибрид или офис. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Мы предлагаем систему оформления, включающую официальные трудовые отношения на Кипре, а также ИП и другие удобные вам форматы.
Мы внимательно относимся к каждому отклику и обязательно напишем, если ваш профиль совпадает с задачами роли. Если вы не получили ответ в течение 14 календарных дней, значит, на этом этапе мы не готовы продолжить общение по этой позиции. Будем рады вернуться к вам в будущем — следите за нашими вакансиями
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.