Ожидания
- Опыт работы в роли 3D художника на ААА-проектах
- Опыт создания игровой одежды в Marvelous Designer и ZBrush, а также моделирования hard-surface элементов
- Знание Blender (или базовое владение и готовность его освоить), Substance Painter, Photoshop и Marmoset Toolbag
- Понимание конструкции одежды, поведения ткани, анатомии человека и PBR-пайплайна
- Знание полного цикла подготовки game-ready ассетов (high-poly, ретопология под деформации, UV, bake, LOD, оптимизация)
- Опыт работы с 3D-сканами (очистка, исправление артефактов и подготовка)
- Опыт использования AI-инструментов, плагинов, скриптов и автоматизаций
- Опыт работы с Unity, знание MetaHuman, Jira и опыт создания документации или обучающих материалов
- Создавать одежду, костюмы и аксессуары персонажей по концептам и референсам, прорабатывать силуэт, складки и hard-surface элементы
- Подготавливать ассеты к использованию в игре: выполнять ретопологию с учётом деформаций и анимации, UV, bake, LOD и оптимизацию
- Создавать PBR-текстуры и материалы для одежды и аксессуаров в Substance Painter и Photoshop
- Доводить ассет до финального состояния, исправлять визуальные и технические проблемы, учитывать обратную связь от Lead и команды
Мы предлагаем
Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
Формат работы: гибрид или офис в г. Алматы, Ереване или Минске. Гибкий график с возможностью брать дэй оффы без лишней бюрократии.
Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
Мы внимательно относимся к каждому отклику и обязательно напишем, если ваш профиль совпадает с задачами роли. Если вы не получили ответ в течение 14 календарных дней, значит, на этом этапе мы не готовы продолжить общение по этой позиции. Будем рады вернуться к вам в будущем — следите за нашими вакансиями.
Процесс трудоустройства
Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.